Potwierdzanie i zaliczanie stażu pracy uzyskanego za granicą do polskiej emerytury
Jeśli pracowałeś za granicą, masz prawo do zaliczenia tego okresu do polskiej emerytury. Procedura wymaga jednak specjalistycznej wiedzy o systemach koordynacji zabezpieczenia społecznego oraz umowach międzynarodowych zawartych przez Polskę z różnymi krajami.
Nasz zespół specjalistów ma wieloletnie doświadczenie w procedurach międzynarodowych i pomoże Ci w każdym etapie procesu - od identyfikacji uprawnień, przez gromadzenie dokumentów, aż po finalne zaliczenie stażu do polskiej emerytury.
Dla obywateli UE/EOG/Szwajcarii obowiązują rozporządzenia unijne o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Oznacza to, że okresy pracy w tych krajach są automatycznie uznawane, ale wymagają odpowiedniej dokumentacji:
Polska ma podpisane umowy o zabezpieczeniu społecznym z wieloma krajami spoza UE:
Sprawdzamy, w jakich krajach pracowałeś i czy okresy te mogą być zaliczone do polskiej emerytury na podstawie przepisów UE lub umów dwustronnych.
Określamy, które zagraniczne instytucje są właściwe do wydania niezbędnych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i składki.
Składamy wnioski do zagranicznych instytucji o wydanie dokumentów potwierdzających okresy ubezpieczenia w formularzach europejskich (SED) lub krajowych.
Organizujemy tłumaczenia przysięgłe otrzymanych dokumentów oraz ich legalizację/apostille w przypadku krajów spoza UE.
Składamy kompletną dokumentację w polskim ZUS wraz z wnioskiem o zaliczenie okresów zagranicznych do polskiej emerytury.
Instytucja: Deutsche Rentenversicherung
Dokument: Versicherungsverlauf
Czas oczekiwania: 4-8 tygodni
Instytucja: HMRC / DWP
Dokument: National Insurance record
Czas oczekiwania: 6-12 tygodni
Instytucja: SVB
Dokument: Uittreksel GSD
Czas oczekiwania: 3-6 tygodni
Instytucja: Social Security Administration
Dokument: Earnings Record
Czas oczekiwania: 8-16 tygodni
Instytucja: CNAV
Dokument: Relevé de carrière
Czas oczekiwania: 4-10 tygodni
Instytucja: Service Canada
Dokument: CPP Statement
Czas oczekiwania: 6-12 tygodni
Pomagamy w odtwarzaniu dokumentacji z firm, które zakończyły działalność, poprzez kontakt z następcami prawnymi lub archiwami państwowymi.
Weryfikujemy i pomagamy w korekcie błędnych danych w zagranicznych instytucjach ubezpieczeniowych.
Monitorujemy postęp wniosków i interweniujemy w przypadku opóźnień w zagranicznych instytucjach.
Pomagamy w udokumentowaniu okresów pracy, które nie były objęte standardowym ubezpieczeniem społecznym.
Uwaga: Ceny nie obejmują kosztów tłumaczeń przysięgłych, legalizacji dokumentów i opłat w zagranicznych instytucjach. Dokładna wycena po bezpłatnej konsultacji.
Nie każdy okres. Zaliczeniu podlegają okresy pracy w krajach UE/EOG/Szwajcarii oraz krajach, z którymi Polska ma umowy o zabezpieczeniu społecznym. Wymagane jest również objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem w danym kraju.
Proces może trwać od 3 miesięcy do ponad roku, w zależności od kraju, responsywności zagranicznych instytucji i kompletności dokumentacji. Kraje UE zwykle odpowiadają szybciej niż kraje spoza UE.
Pomoże nam każda informacja, jaką pamiętasz - nazwa firmy, miasto, przybliżony okres. Na tej podstawie możemy odnaleźć właściwą instytucję i odtworzyć historię zatrudnienia.
Praca nielegalna (bez umowy i bez płacenia składek) nie może być zaliczona do emerytury. Można jednak próbować udowodnić, że praca była faktycznie legalna, ale źle udokumentowana.
Dodatkowe koszty to: tłumaczenia przysięgłe (100-200 zł/strona), apostille (50-100 zł/dokument), opłaty w zagranicznych instytucjach (0-100 EUR), koszty korespondencji.
Nie pozwól, aby Twój zagraniczny staż pracy przepadł. Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy pomóc w zaliczeniu Twoich okresów zagranicznych do polskiej emerytury.